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    南宁人事档案管理系统电话

    更新时间:2020-09-02   浏览数:11
    所属行业:项目 技术 软件开发
    发货地址:山东省济南历下区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:面议
    人事管理系统(功能介绍)
    系统功能简述
    一、系统管理
    用户管理
    1.员工状态管理(待审核,实习,转正,离职,已开除)
    2.员工离职管理
    a.员工离职理由(薪水太低、公司内部矛盾、缺少升职机会)
    * 薪水太低
    * 公司内部矛盾
    * 缺少升职机会
    * 个人原因(身体、家庭等原因)
    b.离职的具体描述
    3.员工部门调迁(原部门、目标部门)
    4.员工的升职
    部门管理
    1.添加部门
    2.更改部门信息
    3.删除部门部门有员工时不能删除
    角色管理
    1.角色添加(经理,XX部长,HR、实习生、正式员工等)
    2.角色修改
    3.角色删除(有员工是该角色时不能删除)
    权限管理
    1.权限添加(所有权限、人事管理、XX部门管理等)
    2.权限修改
    3.权限删除
    二、部门用户管理
    部门用户浏览
    查看部门用户
    部门用户添加
    添加新员工
    部门用户开除
    开除违规违纪员工
    三、角色用户管理
    角色总体浏览
    查看所有员工的角色属性
    更改员工角色
    员工的升降职管理
    赋予员工角色
    新员工角色赋予
    四、角色权限管理
    浏览角色权限
    查看角色对应的权限
    为角色添加权限
    添加相应角色的权限
    删除角色权限
    删除相应角色的权限
    五、图表统计
    各部门信息
    查看各部门信息(统计图:各部门人数)
    员工状态统计
    查看各状态人数
    员工离职信息统计
    离职原因人数统计
    南宁人事档案管理系统电话
    电子档案管理系统基本功能规定
    章 总则
    条 为推动电子档案科学管理,规范电子档案管理系统建设,明确电子档案管理系统基本功能,确保电子档案真实、完整、可用与安全,按照国家有关法律法规和标准规范,制定本规定。
    第二条 本规定所称电子档案管理系统,是指档案机构运用信息技术手段对电子档案进行接收、整理、保存和提供利用的计算机软件系统。
    第三条 本规定明确了电子档案管理系统(以下简称系统)必备的功能。系统建设应依据先进、实用、安全、发展的原则。
    第四条 本规定适用于国家各级各类档案馆,机关、团体、企事业单位可参照执行。
    第二章 系统总体要求
    第五条 系统结构应具备开放性,可实现与其他系统的功能集成、数据共享与交换。
    第六条 系统功能应具备可扩展性,应满足当前及可预见的时间内的业务需求,可方便地进行功能扩展。
    第七条 系统实现应具备灵活性,支持电子档案管理的业务模式、工作流程和数据结构等的灵活定义与部署。
    第八条 系统运行应安全可靠,保存电子档案管理关键业务过程记录,根据需要采取电子签名、数字加密和安全认证等技术手段,保障电子档案安全,防止非授权访问。
    第九条 系统应依据电子档案保存和利用的业务要求分别建立相应数据库。
    第十条 系统应能够管理符合国家、行业标准规定的多种门类、多种格式的电子档案。
    第十一条 系统应具备对实体档案进行辅助管理的功能。
    南宁人事档案管理系统电话
    电子档案管理系统
    按照国家干部档案管理规范,实现干部档案电子化管理,系统内置标准化档案目录、档案名册、标签的制作功能,覆盖了档案登记、目录打印、名册输出、查阅借阅、转入转出、收发档案等一系列功能,通过网络功能实现档案材料电子化管理,避免档案磨损、丢失、恶意修改、信息泄密等问题,加强档案的保护,实现档案无损管理,确保档案材料完整、安全,为领导和档案工作人员提供快速、准确查阅干部资料的途径,提升单位干部档案管理的工作效率和管理水平。
    二、功能结构
    主要功能包括:接收档案、接收档案材料、目录打印、阅档管理、借档管理、转档管理、名册管理、上报接收资料、工作日志、安全管理、系统管理、与干部信息管理系统无缝连接、接收或生成报上级单位、市委或省委组织部格式目录资料等功能。
    三、系统特点
    1、专业的目录打印:专业定制的目录打印,默认为16K纸打印,支持B5纸和A4纸打印,可完成奇数页偶数页套打印、自动空行,自动生成页码等。
    2、完善的数据上报与交换:可以向省委、市委直接汇报数据,可接收下级单位上报的数据,上报数据内容可以包括档案目录、材料和档案原始图片,可导入旧档的Excel文件。
    3、定制的档案查阅:通过授权可以让外单位人员查阅电子档案,缩短查找原始档案的时间,减少原始档案的磨损,管理员可以设置查阅时间,查阅的内容。本人不可以查阅本人的档案。
    4、全面的功能集成:电子档案系统已由单机版全面升级为网络版,功能更丰富,并可以与干部信息管理系统完美集成。
    四、用户评价
    由于电子档案管理系统严格按中组部档案管理规范,全面结合人事档案管理工作的实际需求而进行开发,目前已有数百家单位使用,并得到用户一致好评,以下为用户评价摘录:
    ☆ 我单位的档案管理评级一直通不过,使用电子档案系统之后,进行了规范化管理,顺利通过了评级。
    ☆ 以前档案查阅时,必须安排一个人查找档案并且要专人“瞪着”查阅人,现在通过电脑分配权限就可以进行查阅,不仅可以控制查阅的内容,还可以控制查阅的时间,关键还不需担心档案磨损。
    ☆ 查阅和借阅都可以自动生成记录,并可以生成报表,所有事情都可以追溯,以前用本子记很麻烦,还容易弄丢。
    南宁人事档案管理系统电话
    智能档案管理系统
    一、项目必要性
    档案库房一体化智能管理系统以服务为基础,所有的服务都是围绕库房这一核心进行。其中的服务主要包括:库房环境数据采集服务、视频监控服务、短信服务、邮件服务、库房设备联动服务、档案服务、文件存储服务、网络服务。各服务之间协同运作确保库房环境安全、档案存放安全、管理人员的人身安全,充分体现了档案库房一体化智能管理系统实现库房一体化的先进性和必要性。实现”人防、物防、技防三位一体”的档案安全防范体系,确保档案安全。
    当前智能信息化时代的汹涌来袭,对档案人而言,重要的就是要思考如何“管好”和“用好”。要“管好”档案文献就是要建设能够适应智能信息化时代的智能档案馆,想“用好”档案文献就是必须在大数据环境中建设以用户为中心提供服务的档案馆。如果说档案数据是“鱼”,以往档案工作模式则相当于“池塘捕鱼”,在大数据时代,档案部门面对的档案数量规模大、种类繁多,工作模式一定要更灵活更智能化,否则就相当于“大海捕鱼”。因而,智能档案馆的建设就显得如此重要。智能档案馆的核心理念是智能服务,而档案馆要提供智能服务就要将馆舍、档案、网络、数据以及用户统一在智能网络中,达到有效挖掘、整合、利用各互动要素产生的海里结构化与非结构化的数据目的。
    通常情况下,档案馆在实施 RFID 技术以后,在同样的数目或更少的馆员的情况下,档案馆的资料管理质量会大大地提高。目前,国内已有多家省档案馆已经实施RFID系统,并已经稳定开始使用。国家电网、法院、工商、人才市场等单位也已经在陆续试点过程中。未来,将会有更多的RFID智能化档案馆进入实施阶段。
    二、项目内容和方案
    东昀档案库房一体化智能管理系统将档案密集架智能化、档案库房环境智能化、档案资料管理智能化融合在一起,组成全新的档案库房一体化智能管理平台。通过中控系统实现对档案库房环境管理、档案资料管理、档案密集架智能管理统一控制。档案库房整体系统有机结合后形成真用的控制平台,远程客户端通过专用交换机与系统层通讯。
    -/gbabfhj/-

    http://www.jinsjrj.com